Fysikums jämställdhetsarbete

Fysikum bedriver ett aktivt jämställdhetsarbete för att säkerställa ett gott arbetsklimat för både kvinnor och män på institutionen. Jämställdhetsarbetet finns beskrivet i Fysikums jämställdhetsplan (fastställd av Fysikums styrelse 2010-12-16).

Fysikum har också en handlingsplan i händelse av sexuella trakasserier (antagen av Fysikums styrelse 2005-12-15) som du kan ladda ned i pdf-format

Fysikums jämställdhetsgrupp övervakar jämställdhetsarbetet och uppdaterar jämställdhetsplanen. Gruppens aktuella sammansättning (december 2009) är

- Sammankallande Henning Schmidt (universitetslektor)
- Fysikums jämställdhetsombud Barbro Åsman (professor)
- Jämställdhetsombud för doktoranderna Joel Johansson (doktorand)
- Jämställdhetsombud för studenterna Sebastian Liem (student)
- Kate Blanchfield (doktorand)
- Hillka Jonsson (administratör)
- Alvin Gavel (student)

Sedan 2005 har en årlig undersökning med avseende på studieklimat och trakasserier genomförts bland studenterna i årskurs två på Fysikum. Enkätens utformning och sammanställningar av tidigare svar finns på denna sida.

Behöver du hjälp? Ingen ska behöva må dåligt. Hjälp finns att få!
- Fysikums jämställdhetsombud Barbro Åsman kan hjälpa dig om du blivit utsatt för sexuella trakasserier. E-post bar@physto.se, kontor A4:1025.
- Ämnesrådet kan hjälpa till med studierelaterade problem.
- Studenthälsan ger både medicinsk och psykologisk rådgivning.

Ytterligare information om universitetets jämställdhetsarbete finns på Jämställdhetskommitténs hemsida www.jamstkom.su.se